夜幕降临，华灯初上。在宁波人才之家（慈溪），一场别开生面的“人才夜市”正热闹开张——没有传统招聘会的严肃与拘谨，取而代之的是越窑青瓷拉坯的泥土芬芳、花丝镶嵌的精巧工艺，以及青年们围坐畅聊的轻松笑声。这是慈溪连续第四年举办“溪心聚智·相约在慈”人才夜市，它用“逛夜市、找工作、交朋友”的独特理念，为城市引才注入了浓浓的烟火气。
打破传统，让招聘“活”起来
传统的招聘会往往让求职者正襟危坐，面对企业HR层层递简历，沟通成本高、心理距离远。而慈溪的人才夜市，将招聘场景搬到了夜晚的开放空间，融合了非遗文化体验、青年交流沙龙、政策咨询等多元板块。青年人才可以在亲手体验越窑青瓷拉坯的过程中，结识志同道合的朋友；也可以在“上林讲堂”里，聆听本土创业者闫春迪“乡村不是用来怀念的，是用来创造的”的真诚分享。这种“沉浸式”的招聘体验，让求职者从“被动面试”变为“主动融入”，在轻松氛围中了解城市、感知产业。
精准对接，让人才“留下来”
本场人才夜市吸引了中大力德、长华集团、华裕电器等10余家智能家电、新材料、高端装备领域的重点企业，拿出224个优质岗位，专门面向应届生和青年人才。现场还设置了政策咨询专区，市人力社保局工作人员面对面解答就业补贴、安居补贴等政策疑问。据统计，短短一晚就收到简历58份，现场达成初步就业意向33人。宁波中大力德招聘经理王伟感慨：“以往沟通成本高，今年的人才夜市让年轻人提前感受了慈溪的城市气质，对接更高效、更真诚。”
持续升温，让青年“爱上慈溪”
从2023年创办至今，慈溪人才夜市已累计举办近60场，释放超5000人次招聘需求。今年7月至9月，系列夜场服务活动还将持续推出。慈溪市委组织部相关负责人表示，将以建设更高水平“青年与人才友好城”为牵引，打响“溪心聚智”人才活动声势，常态开展产智对接、才富合作等发展性活动，让人才在慈溪安心发展、舒心生活。
烟火气里引才，真情实意留人。慈溪用一场场“有温度”的人才夜市，打破了城市与青年之间的壁垒，让“找工作”不再是冰冷的交易，而是一场关于未来与梦想的温暖邂逅。这或许正是慈溪引才持续“升温”的秘诀所在。
