在娱乐圈的快速更迭中，新人如潮水般涌现，又迅速被遗忘。被誉为“名模教母”的陈婉若，在近日接受专访时，一针见血地指出了新世代艺人的生存法则：“在这个时代，没有强烈的个人特色，就等于没有入场券。”
陈婉若，这位曾一手捧红林志玲、白歆惠等众多超模的幕后推手，阅人无数，对“美”与“明星特质”有着极其敏锐的嗅觉。她不讳言，当下流行的“标准化审美”和“人设模板”正在扼杀新人的生命力。“很多年轻人来面试，外形条件很好，但就是记不住。他们像是一个模子刻出来的，笑容、谈吐甚至走路姿势都经过精心设计，却唯独缺少了那个‘人’字。”
她强调，强烈特色并非指怪异或哗众取宠，而是一种由内而外、无法被复制的个人印记。这种特色可以是天然的长相辨识度、独特的嗓音、极具感染力的笑容，甚至是一种矛盾的性格特质。陈婉若举例：“比如林志玲，她的特色是‘高学历’与‘高情商’带来的极致温柔，这种温柔在当时是稀缺品，所以她能成为现象级。如果你只是模仿她的嗲声，那注定失败，因为那不是你的特色。”
对于如何挖掘自身特色，陈婉若给出了三点建议：第一，接纳不完美。 她认为，很多新人急于掩盖自己的“缺点”，比如方脸、单眼皮、或是不够白皙的皮肤，但实际上，这些“缺点”在镜头下往往是最具辨识度的记忆点。第二，深耕一个领域。 她观察到，许多年轻艺人急于求成，唱歌、演戏、综艺都想抓，结果样样稀松，毫无记忆点。“与其做一个‘万金油’，不如先在一个领域做到极致，让观众一看到那个领域就想到你。”第三，真实的生活体验。 她鼓励艺人走出虚拟世界，去感受生活，去谈恋爱，去经历挫折。“一个没有生活厚度的人，眼神是空洞的，演什么都像在演自己。”
面对短视频和直播对传统演艺圈的冲击，陈婉若显得十分坦然。她认为，这恰恰是“特色为王”时代的最好证明。“那些突然爆红的素人，哪一个不是靠强烈的个人魅力？他们或许没有完美的五官，但他们的自信、幽默、真诚，甚至‘疯癫’，都成了独一无二的武器。”
专访陈婉若语重心长地寄语新人们：“流量是水，来得快去得也快。但‘特色’是刻在骨子里的标签，是你立身之本。在这个喧嚣的时代，请先找到你自己，再谈如何成为明星。”
