“以前找工作，要么去县城的人才市场碰运气，要么就得坐车去外地，一来一回折腾一天，还不一定找得到合适的。”家住望直港镇的张师傅，提起过去找工作的经历，直摇头。今年夏天，他的烦恼解决了。这一切的改变，源于镇上正在全面铺开的“家门口”就业服务。
过去，信息不对称是阻碍基层群众就业的一道高墙。企业招工难，群众求职难，两头都着急，中间却像隔着一层雾。望直港镇深谙此道，变“坐等上门”为“主动出击”，将招聘会开到了社区广场、村头巷尾，甚至群众的家门口。这不仅是物理距离的拉近，更是服务意识的深刻转变。
“招工不用远奔波”，这句简短的标语，背后是一整套系统化的服务机制。镇人社部门联合各村、社区，提前摸排辖区内劳动力的就业意愿、技能特长和薪资期望，建立起详实的“就业需求台账”。主动对接镇域内的重点企业、中小微商户，动态收集用工缺口和岗位要求，形成了“岗位供给清单”。通过“大数据+铁脚板”，将这两张清单进行精准匹配，实现了从“人找岗位”到“岗位找人”的跨越。
在望直港镇的“就业服务驿站”里，信息发布屏上滚动播放着最新的招聘信息，种类涵盖机械制造、电子装配、物流配送、家政服务等多个领域，从普工到技术员，从全职到兼职，满足了不同年龄层、不同技能水平群众的需求。工作人员不仅提供政策咨询，还会手把手帮助年龄偏大的求职者通过手机扫码查看岗位详情，指导他们填写简历。这种“一对一”的贴心服务，让求职过程变得简单而温暖。
“以前觉得在镇上找不到好工作，没想到现在家门口就有这么多大企业招人，待遇不比外面差，还能照顾家里。”刚刚通过社区招聘会签约了本地一家科技公司的年轻小伙李强，言语间充满了对未来的期待。他算了一笔账，在本地工作，省去了房租和交通费，实际收入更高，生活成本更低，幸福感也更强。
就业是最大的民生。望直港镇这一举措，打通了就业服务的“最后一公里”，不仅解决了群众的燃眉之急，也为企业稳岗扩产提供了坚实的人力支撑，实现了“群众就业”与“企业发展”的双赢。从“奔波千里”到“就在家门口”，这不仅是求职距离的缩短，更是基层治理能力现代化和民生温度提升的生动写照。在这片充满希望的土地上，一幅“乐业安居”的幸福画卷正徐徐展开。
