东方甄选前CEO孙东旭携离职主播明明、天权创办新公司“美丽明天”的消息，在业内引发广泛关注。面对外界“核心人才出走”的议论，新东方创始人俞敏洪在直播中正面回应，语气平和，甚至带着几分祝福。
俞敏洪直言，大家不必过度解读。这些老员工离开后，总要生活，要谋生。他们最熟悉的赛道只有两个：教培和农副产品直播电商。而这两条路，当初都是他带领新东方一步步走出来的。“他们干自己最擅长的事，合情合理。”他进一步透露，新东方除核心敏感岗位外，基本没有设置竞业限制协议。这意味着，员工离职后完全可以次日就从事同类业务。
俞敏洪还以新东方三十年的发展史为例，强调人才流动对公司而言并非灾难。过去这些年，新东方教培业务走出了上千名从业者，很多人创办的企业甚至做到了上市，但新东方自身并未因此垮掉，依旧稳步发展。“中国市场足够大，大家可以共同发展。”他相信良性竞争能为消费者带来更多选择，唯一希望是孙东旭他们能做好，这对老百姓也是一件好事——货比三家，选择更多。
回顾孙东旭的离职轨迹，从2023年底的“小作文事件”被免职，到2025年11月正式离职，再到如今携手老部下创业，这条路径几乎贯穿了东方甄选近年来的所有重大变动。2026年7月，三人共同出资成立“美丽明天（北京）科技有限公司”，孙东旭持股34%，明明和天权各持股33%，形成接近均衡的制衡结构，旨在规避此前因权力集中引发的内部矛盾。
8月2日首播当日，数据惊艳了行业。直播间半小时内在线人数突破10万，实时热度登顶抖音带货总榜，甚至超过同时间段排名第五的“与辉同行”。三人明确表示未进行付费投流，人气主要来自老粉丝的情怀支持。这场首秀，不仅是一次个人IP的集结，更标志着直播电商行业“去机构化”的个人创业浪潮进入新阶段。
俞敏洪的回应，既是对旧部创业的祝福，也是对新东方企业文化的注解。在“大厂”与“个人IP”之间的博弈中，他选择了一种更开放、更包容的姿态。正如他所说：“新东方没有因人才流失而垮掉，未来也不会。”
