重庆发展投资有限公司面向社会公开招聘9人，聚焦高层次专业人才
近日，重庆市属重点国有企业——重庆发展投资有限公司（以下简称“重庆发展投资”）发布2026年公开招聘公告，计划面向社会公开招聘员工9名，涵盖综合管理、纪检监察、资金财务、战略投资、数字化等多个关键岗位。此次招聘旨在进一步优化人才结构，强化公司在重大基础设施投融资、能源投资、资产管理等核心领域的专业能力，为服务成渝地区双城经济圈建设、西部陆海新通道等国家战略注入新鲜血液。
一、公司背景与战略定位
重庆发展投资有限公司成立于2018年8月，注册资本200亿元，是经重庆市批准、由重庆市国资委履行出资人职责的国有独资企业。截至2025年底，公司资产总额达3415亿元，资产负债率41%，并长期维持AAA信用评级。自成立以来，公司累计投入资本金数百亿元，有力保障了重庆高铁、机场等重大基础设施建设，在推动全市经济社会发展中发挥了“压舱石”作用。目前，公司聚焦投融资、能源投资、资产管理、产业投资、综合安防、人力资源服务六大业务板块，形成了独特的竞争优势。
二、招聘岗位及条件
本次招聘共设9个岗位，具体包括：综合管理部1名、第一纪检监察室1名、第二纪检监察室2名、资金财务部2名、战略规划和投资管理部2名、数字化部1名。招聘条件明确要求应聘者拥护宪法和党的领导，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守；具备岗位所需的学历、专业背景及工作能力；身体健康，能正常履职。公司明确列出了不纳入招聘范围的情形，包括受过刑事处罚、党纪政务处分、正在接受调查、患有重大疾病、处于竞业限制期等，确保招聘的公平性与严肃性。
三、报名方式与流程
本次招聘采取网上报名方式，应聘人员可通过市国资委官网、国企优聘平台、重庆发展投资有限公司官网及微信公众号、重庆人才网等渠道获取招聘信息。报名时间为即日起至2026年6月5日17:00，逾期无效。应聘者需点击公司指定报名链接或登录国企优聘平台，选择意向岗位进行投递，并按要求上传身份证、、资格证书等佐证材料，文件需合并为一个PDF格式，命名为“部门-岗位名称-姓名”。每位应聘人员限报1个岗位，不得重复投递。
四、招聘流程与注意事项
招聘流程严格按照“信息发布—应聘者报名—资格审查—笔试—面试—考察—体检—审批—公示—入职”的闭环实施。资格审查合格后参加笔试，笔试时间120分钟，设最低合格分数线60分；面试分两轮进行，均设最低合格分数线80分。最终根据第二轮面试成绩，按由高到低原则确定拟考察人选。公司特别提醒：本次招聘不收取任何费用，坚持宁缺毋滥原则，若应聘人员不能完全满足岗位要求，公司可取消该岗位招聘。应聘者需保持通讯畅通，并对提交资料的真实性负责。
此次招聘体现了重庆发展投资有限公司在高质量发展背景下对人才的高度重视，也为有志于投身国企改革与区域建设的专业人才提供了优质平台。有意者请抓紧时间，在截止日期前完成报名。
需要我进一步梳理各岗位的详细职责与任职要求，帮你快速判断是否适合投递吗？
